平面设计去哪里找工作？第一种是通过各大招聘平台发布简历，将自己的简历投放在招聘网站上，通过网站的检索选择心仪的公司。第二种就是在大型设计网站上放上自己的作品，如果你足够优秀就会有很多公司会来和你下谈，毕竟优秀的作品还是十分有说服力的，最后一种就是通过培训机构来进行内部推荐，这是很多小伙伴选择的方式，向大旗职校的平面设计内推岗位不仅可以提升自己的能力，还可以利用培训机构的内部资源来为自己搭建更大的、更广的平台。

工作经历（案例一）工作时间：201208201505公司名称：【七分简历】人才咨询有限公司|所在部门：设计部|所在岗位：平面设计师工作描述：金融，房地产线上设计，2013GreenlandGroup绿地集团战略发布会世界500强绿地集团logo，手册设计2013NOVOMANIAUR服装展/fashionshow2013INSEAD中欧商学院校友会陆金所2014年会富国基金香港嘉天汇上海虹桥万通微信楼书杭州EFC楼书，折页，围挡上海尚滨江房型图设计工作经历（案例二）工作时间：201510201605公司名称：【七分简历】管理咨询有限公司|所在部门：第四事业部|所在岗位：平面设计师工作描述：广州传石广告源于对专业的执着追求，专注数十年于地产品牌推广，以深度洞察力、多元化渠道整合方案，铸成广州最具影响力的地产高端品牌整合专家。

1、确定简历模板对于一个没有丰富工作经验的设计新人来说，必须写出一份亮眼的简历，才能在海量设计师简历中脱颖而出得到面试官的青睐，然后获得面试机会。你需要写两份不同格式的简历：一份是WORD格式的，一份是PPT格式的。2、撰写简历内容简历的内容重点在于个人技能和特长方面，因为这是面试官最关注的。在简历中，你需要体现出自己学历与专业的优势，展现出对常用设计软件的熟悉程度、擅长的设计风格以及个人的特殊技能，同时，对于个性上的优点和缺点也是需要仔细思考。

4、投递简历简历和作品集都准备好了，现在该去投简历了!智联招聘、51JOB、猎聘、拉勾其实差别并不大，大部分有招聘需求的公司都会在这里投放招聘信息，相对来说，拉勾网的UI设计师、视觉设计师需求较多，平面设计师、电商类设计师、网页类设计师的职位在几家招聘网站的信息都比较接近。